人才需要：

1.为了推行现代化的企业管理，加强公司行政管理，提升公司文化，根据《劳动合同法》、《工会法》及相关法律法规，结合本公司的实际情况，制定本公司管理手册。

2.本公司管理以人为本，尊重人格、维护尊严，重视沟通，力求通过现代化企业管理，提高职员素质，建立起和谐、团结的良好员工关系，令公司运行稳步发展。

3.本手册适用于公司的所有雇员，包括管理人员、技术人员和和普通员工（以下简称”员工”）。